SGパートナーズ協同組合について

経験豊富なスタッフ

企業様毎に制度を熟知した専任スタッフが担当いたします。外国人材や企業様からの問合せやトラブルに真摯に対応致します。

アジア諸国での人材確保

企業様が受入れをされる際、職種に適した人材の募集から現地で直接面接されるまでを万全にサポートします。また、面接後も定期的な日本語のチェック等、入国前から送出し機関と協力し徹底した教育を行います。現在、当組合ではアジア諸国の青年を受入れ、今後受入れ国の拡大も視野に入れています。

組合の体制

当組合は企業専任のスタッフに加え常駐の通訳者が在籍し、外国人材・企業様からの電話・メール・SNS等の応対をいたします。夜間の緊急時等でも迅速に対応できるよう、体制を整えています。

コンサルティング

外国人材をどのように検討すべきか、どのように対応すべきか、企業様の課題解決の為に様々な解決方法を当組合がご提案致します。

教育と生活習慣

研修施設にて、集合研修の実施。独自カリキュラムに基づき、より実践的な日本語学習を実施致します。また，当組合が最も重要と位置づける生活面では、日本の文化、習慣等含めた日常生活全般を、特に時間をかけてきめ細かく指導致します。

入国、更新に関わる業務の代行

来日やビザの更新等、必要な申請書類の作成から申請までの、煩雑な手続きを、受入れ企業様に代わって代行致します。

受入れ企業配属後のサポート

配属後は、巡回や監査を実施し、相談やメンタルケア等常に万全の体制でサポート致します。